Slovnaft otevírá 11. ročník absolventského programu Growww

Program Growww ponúka čerstvým absolventom vysokých škôl a univerzít, ako aj mladým ľuďom s praxou maximálne jeden rok, príležitosť získať zamestnanie ihneď po skončení štúdia. V 11. ročníku programu Slovnaft hľadá 16 mladých ľudí na obsadenie 12 pozícií v oblasti prevádzkovania výroby, operatívnej údržby, predaja či financií a IT. Do programu je možné prihlásiť sa do 7. apríla 2017.

„Keďže moja myseľ ako čerstvej absolventky univerzity bola stále naladená na školský režim, umožnilo mi to prijímať veľa informácií z rôznych oblastí. Dozvedela som sa nielen o technológii spracovania ropy, ale aj o základoch biznisu a zlepšovaní procesov. Oceňujem taktiež prístup mojich starších kolegov, ktorí mi stále dávajú množstvo rád a príležitostí na osobný rozvoj. Táto práca je pre mňa výzvou, no zároveň ma baví a napĺňa,“ hovorí Katarína Hrčková z útvaru Optimalizácia procesov a riadenie projektov, ktorá sa zúčastnila programu Growww 2016.

Vybraní kandidáti budú mať počas dvanásťmesačného programu Growww priradeného školiteľa, ktorý im pomôže s úlohami a na ktorého sa môžu pri svojich povinnostiach obrátiť. V rámci programu Business Education, ako aj od svojich kolegov, získajú prehľad o fungovaní Slovnaftu a o činnostiach materskej Skupiny MOL.

„Skupina SLOVNAFT získala za posledných desať rokov vďaka absolventskému programu Growww 300 mladých talentovaných ľudí. Z nich sú zhruba tri štvrtiny stále zamestnancami našich spoločností, mnohí už na manažérskych pozíciách. Mladým ľuďom ponúkame nielen osobnostný, ale aj kariérny rozvoj, a preto som presvedčený, že sa v najbližších rokoch stanú členmi vedenia nielen Slovnaftu ale aj Skupiny MOL ako najväčšej a najúspešnejšej energetickej spoločnosti v regióne,“ povedal člen predstavenstva SLOVNAFT, a.s., Gabriel Szabó.

Voľné pracovné pozície pre absolventov neponúka len Slovnaft, ale aj ďalšie spoločnosti Skupiny MOL. Celkovo je pre mladých ľudí vytvorených 175 pozícií v 10 krajinách v oblasti strojárstva, IT, ekonómie a prírodných a spoločenských vied.

Prostredníctvom absolventského programu Growww hľadá Skupina MOL mladých ľudí už od roku 2007 s cieľom podporovať ich osobný rozvoj, a prispievať tak k neustálemu zlepšovaniu spoločnosti. Spoločne so svojimi mladými zamestnancami chce tiež dosiahnuť naplnenie svojich zámerov vyplývajúcich z nedávno predstavenej Stratégie 2030, a to poskytovať čo najkvalitnejšie a najžiadanejšie služby pre ľudí na cestách.

Ďalšie informácie o programe a voľných pozíciách nájdete na www.slovnaft.sk/growww a www.molgroup.info/growww.