Jak CEO buduje kulturu, která pohání růst

ScaleUp Culture vám pomůže škálovat firmu udržitelně:

• přenést zodpovědnost na tým a získat prostor pro strategii,
• nastavit jasnou vizi, hodnoty a směřování,
• vybudovat střední management a interní lídry,
• zavést ve firmě strukturu a procesy, které fungují,
• zvládat konflikty a obnovit energii v týmu i u sebe.

Pro koho je program určen?

Pro CEO a top lídry malých a středních firem, kteří se poznávají v těchto situacích:

• Děláte všechno sami. Operativu zvládá tým, vy hasíte požáry a na strategii nemáte prostor.
• Kultura se tříští. Noví a staří zaměstnanci táhnou jiným směrem, motivace klesá.
• Firma roste, ale procesy nestíhají. Role jsou nejasné, lidé čekají na pokyny, střední management nefunguje.
• Růst přináší konflikty a únavu. Komunikace vázne, týmy se dělí a energie klesá.   
  
  

Jak program probíhá?

1. Předprogramová fáze
   - Gallup Leadership diagnostika (One-to-One)
   - Individuální interpretace výsledků (60 min)
2. Modul 1 (6 h): Identita lídra a DNA firmy
   - Jak osobnost lídra formuje kulturu a výsledky
   - Vytvoření nebo rekalibrace vize, mise a hodnot
   - Základy pro škálování a zastupitelnost
3. Modul 2 (6 h): Systém růstu – struktura, procesy a lídři v týmu
   - Budování funkčního středního managementu
   - Rozvoj interních lídrů a talentů
   - Kontrola procesů a zodpovědností při růstu
4. Adaptační follow-up (2 h, po 1 – 1,5 měsíci)
   - Sdílení prvních úspěchů
   - Řešení překážek při zavádění změn
   - Vzájemná inspirace účastníků
5. Závěrečná fáze
   - Action Planning (60 min, online/live) – konkrétní plán kroků pro firmu
   - E-learning a workshopy na podporu implementace

Místo konání:

Program probíhá v SUVKO Offices: 
KOŠICE - Kasárne/KulturPark
BRATISLAVA - SkyPark offices

Termín konání: 

Modul 1:     11. 3. 2026., 9:00 – 16:00
Modul 2:     25. 3. 2026., 9:00 – 16:00